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在企业管理中,人力资源管理是极为关键的一个组成部分,对于这种人力资源的管理而言,薪酬管理又是最为核心的一个方面,也是企业具体员工最为关心的一个问题,本文就重点针对企业人力资源管理中的薪酬管理主要从当前存在的问题及其相应的对策两方面进行了简要的分析和阐述。
企业人力资源薪酬管理存在问题及对策探讨
【摘 要】
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在企业管理中,人力资源管理是极为关键的一个组成部分,对于这种人力资源的管理而言,薪酬管理又是最为核心的一个方面,也是企业具体员工最为关心的一个问题,本文就重点针对企
【机 构】
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陕西黄陵二号煤矿有限公司人力资源部,
【出 处】
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信息化建设
【发表日期】
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2016年01期
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