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加入WTO后，全面提升企业的竞争力，提高管理人员的业务素质，已经成为企业成长发展的关键因素。为了尽快建设一支高素质的企业经理人队伍，适应加入世贸组织的新形势，参与日益激烈的市场竞争，加快培养一大批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，培养和造就一大批与国际接轨的高级职业经营管理人才成为当务之急。正是顺应时代的这一要求，中共中央办公厅、国务院办公厅在《2002—2005年全国人才队伍建设提纲》中指出：要建立一支职业经理人队伍，