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虽然我国经济已经从封闭型、粗放型管理转变成为放型、集约型管理,但是当前各单位的人力资源部对人力资源档案的管理理念还被传统惯性思维所束缚。当前各单位人力资源档案管理中还存在许多问题。本文主要分析人力资源档案管理中存在的问题,然后提出解决这些问题的措施。
浅谈人力资源档案管理存在的问题及措施
【摘 要】
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虽然我国经济已经从封闭型、粗放型管理转变成为放型、集约型管理,但是当前各单位的人力资源部对人力资源档案的管理理念还被传统惯性思维所束缚。当前各单位人力资源档案管
【机 构】
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佳木斯技师学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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