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通过对激励的双因素模型的分析,结合当今中国报业集团的实际,提出在报业集团内实行人员激励,可以通过激励因素的激励和保健因素的激励两个方面进行.文章可作为报业集团人力资源管理高层决策的依据和参考.
激励的双因素模型在报业集团中的运用
【摘 要】
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通过对激励的双因素模型的分析,结合当今中国报业集团的实际,提出在报业集团内实行人员激励,可以通过激励因素的激励和保健因素的激励两个方面进行.文章可作为报业集团人力资
【机 构】
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暨南大学人力资源管理研究所
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2003年3期
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