“十二五”时期，中央企业要更加自觉地走上科学发展道路，大力促进企业发展方式转变，大力提高企业发展质量，实现质的飞跃。
　　
　　中央企业肩负着光荣的历史使命，要充分发挥主导作用、骨干作用、表率作用，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，坚持以深化改革开放为动力，以科技创新、管理创新为支撑，以产业、产品结构调整为关键，以加强企业党的建设、班子建设、人才建设为保障，做强做优做大，实现发展质的新飞跃；为我国经济社会发展做出新的更大的贡献。
　　“十一五”时期，中央企业改革发展取得了重大进展，企业的活力、控制力和影响力进一步增强，在国民经济中的主导作用进一步发挥，为国家经济社会发展做出了突出贡献。“十二五”时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临历史机遇，也面临风险挑战。中央企业要全面分析和科学把握国际国内形势，增强科学发展意识，抓住机遇、用好机遇，抵御风险、战胜挑战，科学谋划未来，迈出更大更扎实的发展步伐，圆满完成“十二五”时期各项目标任务。
　　“十二五”时期，中央企业要更加自觉地走上科学发展道路，大力促进企业发展方式转变，大力提高企业发展质量。实现质的飞跃。要深化企业改革，以改革促发展促转变，大力推进国有经济战略性调整，继续推进公司制股份制改革，加大企业内部改革力度，提高企业现代化管理水平。要加快产业产品结构和产业组织调整，正确把握生产经营方向，处理好发展战略性新兴产业和改造提升传统产业的关系，加强产品质量和品牌建设，积极稳妥推进企业兼并重组。要推进科技进步和创新，创新科技创新体制，加大科技创新投入，着力突破共性、关键、核心技术，提升国家创新能力、综合能力、竞争能力和安全保障能力。要加快“走出去”步伐，加强宏观指导，积极参与国际合作，努力开拓国际市场，提升国际化运作水平。要加强企业党的建设、班子建设和人才队伍建设，狠抓企业领导班子特别是一把手建设，实施好人才工程，切实关心职工生产生活，营造育才、揽才、成才、用才的良好环境，全面提高职工整体素质。要积极履行好社会责任，健全企业社会责任管理体系，树立负责任的良好社会形象，改善企业发展环境。