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文章在分析我国职业经理人力资本价值评估研究现状的基础上，以职业经理激励约束为导向，建立了职业经理综合素质测评体系，构建了职业经理人力资本价值评估模型，最后结合实例验证了模型的有效性。
基于模糊综合评价的职业经理人力资本价值评估模型
【摘 要】
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文章在分析我国职业经理人力资本价值评估研究现状的基础上，以职业经理激励约束为导向，建立了职业经理综合素质测评体系，构建了职业经理人力资本价值评估模型，最后结合实例验证了
【机 构】
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兰州大学管理学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2008年7期
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