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百万扩招政策下，高职院校开始大规模招收高中和中职应届及往届毕业生、下岗工人、退役军人及农民工几类生源。多元化的扩招生生源为高职院校带来了新的发展契机，同时也为高职学生管理工作带来了一定的挑战，如学生生源的增长速度与学校管理模式难以匹配。由此，也为高职学校扩招生的管理工作提出了更加高的标准，特别是在学生数量多且生源类型多样的背景下，高职院校需要改变以往较为传统的学生管理模式，创新扩招生的管理工作，使得高职学校学生管理工作的发展与时代发展的新要求相适应。