【摘 要】
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中央“四项监督制度”的出台，将干部选拔任用工作的组织监督、民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，构成事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，为进一步
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中央“四项监督制度”的出台，将干部选拔任用工作的组织监督、民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，构成事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平奠定了基础。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，要切实在更高要求、更深层次上把握“四项监督制度”的重点内容，创新举措、强化实践，努力建设高素质的干部队伍。
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