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结合某事业单位绩效评价案例分析,论述如何运用管理会计工具——关键绩效指标法,设计以核心绩效指标为中心的绩效指标体系,探索绩效指标体系建立的路径,以期对实务操作有指导意义。
以核心绩效指标为中心的绩效指标体系设计
【摘 要】
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结合某事业单位绩效评价案例分析,论述如何运用管理会计工具——关键绩效指标法,设计以核心绩效指标为中心的绩效指标体系,探索绩效指标体系建立的路径,以期对实务操作有指导
【机 构】
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上海市欧美同学会
【出 处】
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当代会计
【发表日期】
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2020年14期
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