血脉传承与企业传承,到底哪个重要?
　　传承企业是为了传承血脉,传承血脉是为了让自己后代过好日子。所以,传承中最核心的是传承文明,是传承“贵族”的基因和传统。而因为有了这些,即使后代当不了企业家也会过上好日子。
　　
　　重传承文明
　　
　　人们常说,产生一个富翁一代就够了,而培养一个贵族最少需要三代人。
　　从我爷爷到我侄儿的后代,我的家族已历经五代。回忆前半生,我对此深信不疑。特别是1950年代,我随父母到内蒙古支边,父母担任内蒙古医学院领导二十多年,使我在这个知识分子成堆的环境中真正看到了传承文明的痛苦。“贵族”基因在特殊的文化历史背景下的挣扎、不屈,以及其中的成功传承和失败。
　　那个年代,我国有一位和毛泽东、周恩来共过事的著名民主人士。据说他有一幅王羲之的手迹,毛主席借去看了一个月,他就派人去要了回来。毛主席称他不够朋友够英雄。他的大女儿、女婿1957年双双被打成右派,下放到内蒙古医学院。他们俩的大女儿和我大姐是小学、中学的同班同学,又是校乒乓球队的好朋友。考高中,成绩非常优秀,但却不许她入学,因为她的出身不好。为此她精神受到巨大创伤,差点病死。
　　文革时我大姐去看她,回来告诉我们,在这种情况下她依然在努力学习英语、代数。那个年代,她用不屈的方式在传承文明,是因为从她外公到她父母到她,家庭三代人的“贵族”基因在起作用。她们的家庭挣扎着不入俗套,拼争着有尊严地活下去。改革开放后,这位大姐成功留美,现在在哈佛已成著名学者。
　　是金子总是要发光的。即使生不逢时,可以熬,可以等,只要有了机会,就会出人头地,这是血脉传承中最本质、最核心之处。
　　
　　养贵族气质
　　
　　企业家的后代,接不接企业,当不当企业家并不重要,重要的是使你的后代在人文基因上有“贵族”气质——崇尚科学和文化。他们当不了企业家,他们可以做艺术家、文学家,做一个普通但生活幸福的人。只要我们将这种基因留给他们,他们中间(也许是三代以后)若有人具备企业家的天分,不用你的帮助也能脱颖而出,成为成功的企业家。只有这样的传承才叫顺势而为。
　　“贵族”精神不仅仅体现在教育子女的学习,还体现在做人、做事上。
　　现在许多企业家都是一代就富了,但是若不能在财富增加时使下一代步入“贵族”之门槛,你能传承优质的血脉吗?没有优质的血脉相传,你又怎样传承企业?我们特别要注重血脉传承中“贵族”气质的积淀,在传承中积淀这样的气质对后代极为有利,即使他们对经营企业没有兴趣,干别的也会出类拔萃。
　　在这种传承中,首先传承的是文化,传承的是一种自强自信的“贵族”意识:我一定要好,为什么会比你差?
　　很多企业家对这种传承没有认识。人们通常很在意让子女成为富人,然后就逼迫他们经商,接掌企业。然而,有的富人自己一身市侩,他们的子女在富裕的环境中成长,越是接受教育,反而越是讨厌长辈的商务事业,他们宁可另觅其他的人生道路,结果致使企业的传承失败。
　　所以,血脉传承与企业传承,血脉传承是最重要的,其核心是文化理性和“贵族”精神。
　　(本文作者系慧聪国际董事局主席)
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