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书院与学院的疏离是贯穿在书院制改革之始终的一个核心问题,内容涉及教育组织创新、教师发展、师资队伍建设与人才培养素质提高等诸多方面内容.书院与学院两种制度之间的耦合是构建高效、富有中国特色的现代大学书院制的组织结构的关键,实质是现代大学组织结构和资源的合理重构和优化,其效果取决于书院发展模式的选择、人才培养方案的合理制定、导师机制的完善和社会共治理论的实现.