宽带薪酬激励模式探讨

来源 :南通航运职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cr15mo3
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在传统的薪酬制度中,薪酬往往是与一个人在一个组织中的行政地位或行政等级相匹配的,晋升成了一种主要的激励手段,但由于职务的有限,越来越多的企业转向其他的激励手段。近年来宽带薪酬模式开始出现,文章就此进行了讨论。
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