新时期背景下提高国有企业党员素质策略探讨

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  摘 要 加强国有企业基层党组织建设,切实提高党员素质,紧密结合新时期的特点,把党员的学习实践活动与企业发展紧密结合起来,完善企业内部各种体制,优化企业结构,增强党员模范作用,提高服务群众意识,开展创先争优活动,在竞争中提高党员素质,努力把国有企业基层党组织队伍历练成企业经营管理的核心,为企业发展服务。
  关键词 新时期 国有企业 党员素质 策略 探讨
  党员是国有企业的重要群体,是基层党组织凝聚力、战斗力的主体,党的十七大明确规定,要切实抓好党员队伍建设,坚持不懈提高素质,永葆共产党员的先进性,这是马克思主义政党的生命所系,力量所在。因此认真贯彻落实十七大精神,提高党员素质,是新时期背景下国有企业面临的一项重要课题。
  一、新时期背景下提高国有企业党员素质的必要性
  (一)永葆党的先进性的内在需要
  党的先进性是靠全体党员的共同努力才能实现,扎实做好基层工作,切实提高党员素质,是当前形势所需要,当前,国有企业党员队伍不断壮大,已成为企业一支重要的骨干力量,但在国内外大环境的影响下,各种思潮的涌入,同时,国有企业也处于转型的关键时期,一些不良之风涌入党员内部,使党员队伍的纯洁性受到影响,一些人的价值观发生了微妙的变化,拜金主义,想了享乐主义之风代替了对党的信仰,为人民服务的宗旨抛在脑后,尤其是一些领导干部,更是利用手中的权利谋取私利,贪污受贿,甚至走上了违法犯罪的道路,严重玷污了党员队伍的纯洁性,在广大人民心目中造成不良影响。因此提高国有企业党员素质,永葆党的先进性是当前国有企业面临的一项重要任务。
  (二)加强企业党建工作的必然需要
  如何提高国有企业党员素质,使企业制度运行更为系统化,保障制度更加完善,考核系统更加科学,提高企业生产效率,经过长久的摸索与实践,国有企业在提高党员素质方面形成了一套行之可行的制度方案,如定期举行党员培训班,不断强化理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的思想武装头脑,理论和实际紧密结合;又如开展先进党员事迹报告会或者观看优秀党员的先进事迹,让榜样的力量鼓舞更多的人,人人争当先进,时刻牢记为人民服务的宗旨,为党员发挥先进性提供平台,增强广大党员的责任感,提高企业生产效率。
  (三)实现科学发展观的客观需求
  科学发展观就是坚持以人为本、全面协调和可持续发展。国有企业的党员是骨干分子,是先锋力量,是企业技术革新,制度改革,管理经营等的中坚力量,对企业的发展至关重要,不仅思想要坚定,政治觉悟高,还必须业务精通,因此要求国有企业党员同志要自觉要提高党性修养,做好表率,认真贯彻科学发展观,以企业经济建设为中心,把党的工作和企业效益紧密结合起来,推动国有企业健康快速发展。
  二、新时期背景下提高国有企业党员素质的策略探讨
  (一)完善国有企业体制,优化组织结构
  首先制度是保障,完善企业党建工作体制为企业稳定发展提供基础保障,在企业内部,实行层层责任落实制度,一级抓一级,提高党建工作水平,也可以在企业党组织内部实行双向测评制度,基层党组织书记向上级党委述职,在上级党委及党员中测评,使企业制度更加规范,完善,形成体系化;其次,完善监督体制,定期召开民主生活会,实行批评与自我批评,做到日常考核与年终考核相结合;再次,认真做好党员思想政治工作,及时关注党员思想动态,要求党员切实掌握党的各项理论方针政策,并把其用于实际的工作当中,时刻保持党员的先进性,抓好党的基层建设,增强凝聚力和战斗力。
  (二)增强党员模范作用,提高服务群众意识
  首先,党员必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,因此在日常工作、生活中,勤于好学,自觉学习党的理论知识,增强模范带头作用,从自我做起,从小事做起,同时,健全合理的激励体制,增强广大党员的党性修养,使党员提高为人民服务的意识并为之付出行动。其次,党员同志除了学习党的各项理论,还要学习业务方面的相关知识,提高专业技能,企业内部要做好技能培训工作,积极开展各种就业渠道,为广大失业党员实现再就业。再者,提高服务意识,为群众之所想,全心全意为人民服务。
  (三)开展创先争优活动,在竞争中提高党员素质
  在企业内部基层党组织开展争先创优活动 ,是深入贯彻学习科学发展观的重要举措,是一项重要工作,有利于保持党的先进性,提高党的执政能力,激发党员的生机活力, 能够更好的服务于本部门的工作,促进企业经济快速发展。
  三、小结
  在今后国有企业基层党组织队伍建设中,要充分加强对党员队伍的政治领导、思想领导和社会实践领导,通过各种形式增强党员队伍的战斗力,凝聚力,提高广党员同志的服务意识,促进企业又快又好的发展。
  参考文献:
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  [3]刘景华.对加强和改进党员教育工作的思考[J].胜利油田党校学报,1993,(03).
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  (作者单位:中色十二冶金建设有限公司)
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