伤残职工提出解除合同享受伤残就业补助金及工伤医疗补助金

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杨国林系宏业印刷有限公司职工,与单位签订了八年的劳动合同,合同期限至2009年12月31日。2006年春天,小杨在工作中发生工伤。工伤医疗结束后,经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。他本人感到再从事原来的工作有点儿力不从心,于是向单位提出解除双方所签订的劳动合同。 Yang Guolin Department of Industry Printing Co., Ltd. Hongye workers, and the unit signed an eight-year labor contract, the contract period until December 31, 2009. In the spring of 2006, Xiao Yang suffered a work injury at work. After the injury medical treatment was completed, the local labor capacity appraisal committee identified as disabled eight. He himself felt a little powerless to do the original work, so he proposed to the unit to lift the labor contract signed by both parties.
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