周卫健表示，创新不能只喊口号，要充分认识到创新所带来的价值，所产生的经济效益。要找准创新支点，使之转化成实实在在的产物。
　　周卫健代表认为，中国在创新方面还存在着不足，一是培养和激励创新人才的机制不完善，没有充分激发人的创新意识和创新精神，没有积极调动人的创新积极性；二是没有形成良好活跃的创新环境。
　　如何破除阻碍创新的藩篱？周卫健代表给出了她的建议：首先，要完善激励创新人才的机制，提倡创新，鼓励创新，对敢于创新或者在创新方面作出贡献的人给予重奖，让人们意识到创新的重要性，形成尊重创新、支持创新的氛围。其次，营造一个宽容和谐的创新环境。创新是一个不断探索、不断发现的相对漫长的过程，社会应给予敢于创新的人足够的时间和自由去研究，避免太急于求成，对创新中的失败要有包容性，形成人人可创新、在创新过程中允许风险和失败的宽松氛围，使之充分展示自己的才能。最后，她强调，每一个创新者都必须有强烈的爱国情怀和责任感，保护好创新过程中的核心技术和秘密。