在封建时代,中国是世界各个文明古国,也是最早建立起一套完整的职官体系的国家,对于官吏的选拔、考核、晋升、罢免等管理制度至晚在战国时代已经非常完备.尤其是对于官吏的处罚制度很早就有了完整的法律法规.rn通过研究河南内乡县衙,我们可以看到古代伦理文化强调对地方官员的责任意识,最重要的是不是具有很高的文化修养,或者很强的管理能力,而是在具体的公务中,能够替统治阶级服务,为民解决问题,为百姓做主,维护天子皇帝的威严.一个小小的地方知县官员,如果履行职务失职、擅权或因公务而违犯法令,后果是很严重的,会收到上一次官员的惩罚和责问,降级、革职、流放、砍头等,视其犯错的轻重是一方面,另外受处分的还有罚俸,停发其一定时期应得的俸钱.是官员受处分的一种,对官员经济制裁的行政处罚,是强化皇权、驾驭百官,提高行政工作效率,维护封建国家机器正常运转所采取的一项措施.