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人力资源管理强度研究述评与展望
人力资源管理强度研究述评与展望
来源 :中国高新技术企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:secace2
【摘 要】
:
人力资源管理是企业内部管理中最重要的环节,而人力资源管理强度又是人力资源管理概念中的重要内容,强调组织不仅要进行资源管理的各项措施实施,更要重视措施执行的效果。文
【作 者】
:
王甫利
【机 构】
:
睢宁县人力资源和社会保障局,
【出 处】
:
中国高新技术企业
【发表日期】
:
2015年31期
【关键词】
:
人力资源
管理强度
企业内部管理
资源管理
组织管理
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人力资源管理是企业内部管理中最重要的环节,而人力资源管理强度又是人力资源管理概念中的重要内容,强调组织不仅要进行资源管理的各项措施实施,更要重视措施执行的效果。文章对人力资源管理强度的概念展开了分析,就其维度和测量方法进行了研究,并就其未来发展趋势展开了探讨。
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