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企业文化建设作为以观念形态为主的管理变革,是社会主义精神文明的重要组成部分。贯彻金融企业发展战略,以文化引导为手段,激发职工自觉行为为目的,体现金融企业精神和行为准则,不断提高金融企业职工的科学文化水平,道德素质,在建立现代企业制,度中把金融企业职工培育成讲政治、讲改革、讲法纪、讲效益,提高服务质量,成为有力的激励机制。使金融企业和企业职工结成利益的共同体,才能产生最大的经济效益和社会效益,从而保持企业旺盛的活力,在公平的竞争中,立于不败之地。本文就金融企业文化构建问题谈些粗浅意见。一、企业文化与职工思想