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高校人事档案具有现实性、真实性、动态性、保密性的特点。在高校管理中,人事档案是考察、了解教职工的重要手段,是高校组织、人事部门做好工作不可缺少的依据,是澄清个人有关问题的凭证,是高校开发人才所依据的信息和数据.是编写人物传记和专业史的宝贵史料。因此,必须对人事档案工作给予重视,加强管理。