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本文结合工作实际,分析了医院人事档案管理中存在的问题,并提出医院人事档案精细化管理的措施,结论认为,医院的人事档案管理需要推陈出新,将传统的管理模式改为精细化管理,对医院的人才引入和运用起着非常大的作用。
医院人事档案中精细化管理的应用对策
【摘 要】
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本文结合工作实际,分析了医院人事档案管理中存在的问题,并提出医院人事档案精细化管理的措施,结论认为,医院的人事档案管理需要推陈出新,将传统的管理模式改为精细化管理,对
【机 构】
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泰安市中医医院
【出 处】
：
办公室业务
【发表日期】
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2018年24期
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