企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

来源 :国际援助 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cnviy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自我国加入世界贸易组织之后,我国整体经济水平获得了全面性的提升,而且加入世界贸易组织后,我国企业发展上也创造了拓展自身的市场空间,但是这种经济的发展也带来了一定的副作用,就是当前企业会面临着更加严峻的市场竞争环境.于此,对于企业的长期发展而言,就须要实现对自身人力资源的有效挖掘,这样才能确保企业的长期发展.企业人力资源管理当中的绩效考核与激励机制是确保人力资源工作开展的重要因素,所以如果企业能够把握好人力资源管理当中的绩效考核与激励机制,就能在人才管理、人才价值挖掘上真正推进企业的全面发展.
其他文献
我国的媒体行业随着数字技术的发展而得到了一定的进步,以往的传统媒体和新媒体结合在一起形成了既相互成就又相互竞争的态势.电视专题片作为一种传统电视语言的表达方式,制
随着国家电网的稳步建设,我国的电力企业也得到了同步的发展,越来越多的电力工程投入建设使用,加快发展扩大建设的同时也暴露出一些问题和短板.我国的能源问题一直是比较受重
社会发展需求在不断提高,大量新建公路建成通车、老化道路进行翻修,我国的公路建设养护管理逐渐朝着全面化、健康化方向发展,公路养护管理逐渐成为公路工程管理中最重要的环
这些年我国科学技术有了质的飞跃,所以,在这个互联网技术快速发展的社会下,不同媒体的融合将要变成一种潮流.融媒体是当下的一种新兴媒体,对传统的媒体的发展进步形成了一种
随着国内经济的高速发展,人们对于电能的需求量也在逐渐增加,电力企业要想抓住机遇实现自身的长足发展,就必须要对电力工程管理环节的工作效果加以关注.在目前的电力施工管理
随着我国社会的不断发展,各行各业都逐渐发展起来,信息资料也越来越多,对信息进行管理是重要的工作.事业单位作为我国的主要工作单位,档案信息堆积成山,其中不乏重要信息和机
近年来,随着我国城市化进程的加快,我国城市交通面临着巨大的挑战,为了改善我国城市居民的生活水平,我国交通运输部门设计、规划并且建设了许多路桥工程.对路桥施工工程项目
1921年,中国共产党的诞生,使中国革命有了主心骨,中华民族从此有了新的引路人.中国共产党成立以后,领导着人民创立了许多奇迹.回顾历史,坚定不移的跟党走,带领着人民迈向胜利
社会经济化快速发展的今天,建筑行业的发展迅速.但是,依旧还是会有一部分建筑物出现质量问题,使得民众生命财产安全受到威胁,建筑物的质量也成了各方关注的焦点.对于建筑工程
随着信息技术的飞速发展,新闻行业的发展也迎来了广泛的机遇与挑战,信息技术的发展催生了丰富的媒介形势,媒体融合也成了新闻行业的自身发展与创新的必然趋势.随着我国对新闻