【摘 要】
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绩效评估是人力资源管理中一项非常重要的工作,它要求按照一定的规范和标准对员工的工作目标完成情况进行考核,并将最终结果及时反馈给员工。本文主要研究了员工绩效评估的几
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绩效评估是人力资源管理中一项非常重要的工作,它要求按照一定的规范和标准对员工的工作目标完成情况进行考核,并将最终结果及时反馈给员工。本文主要研究了员工绩效评估的几种方法,并分析了各方法的优点和缺点。
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