【摘 要】
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管理和文化是一个问题的两个方面,是辨证统一的关系。人类社会早期的管理有与之相应的文化。而 进入20世纪后,管理学迈上了现代化的台阶,其中,有关人性假设的观念成为反映管
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管理和文化是一个问题的两个方面,是辨证统一的关系。人类社会早期的管理有与之相应的文化。而 进入20世纪后,管理学迈上了现代化的台阶,其中,有关人性假设的观念成为反映管理与文化互动的典型。可见, 忽视文化的管理功能,不研究管理中的文化起码是文化哲学中的缺憾。另一方面,在管理的发展进化中,文化获得 了生长、发育。因此,文化也离不开管理。因而处理好文化与管理的关系,有着重大的理论和现实意义。
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