管理层收购与政府规制的关系分析

来源 :企业科技与发展 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wanghan0106
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章从我国管理层收购存在的问题、政府规制管理层收购的现状等入手,进一步阐述管理层收购与政府规制之间的关系,分析政府时管理层收购规制的目标以及政府规制管理层收购的转变。 This article starts with the problems of MBO in our country and the status quo of MBO by government. It further elaborates the relationship between MBO and government regulation, analyzes the goal of MBO in government and the change of government regulation MBO .
其他文献
政治制度文明是政治文明的核心,同时也是作为“良法”之治的宪政在政治文明中的积极体现。宪政以法治为基础,是法治的“高级”形态,法治为宪政提供了丰富的理论渊源,没有法治
文章分析了目前图书情报机构从业人员素质不全面、人力资源管理较落后的现状,提出了解决问题的基本对策.着重根据目前图书情报机构的经费少与高级专家队伍费用高的矛盾,拓展
根据压力感知源的不同,我们可以将都市人的选择压力分为物理性选择压力和社会性选择压力。所谓物理性选择压力是指由人们在选择生活消费和为了获得生活消费而进行选择时中所
近年来,美国频频对我发起337调查,337调查逐渐成为继反倾销、保障措施之后,美国遏制我国具有一定出口潜力,特别是技术密集型产品和高附加值产品对美出口的重要手段。实践中,3
公务员培训,既是一种成人教育培训,更是具有公务员自身特点的培训.传统的培训理念以教师为中心,以完成上级下达的任务为中心,重视了知识的传授,忽视了培训学员的特点,达不到
孟尝君门下食客三千,有着不同的层次.对孟尝君的食客层次考证对于理解孟尝君的"好客"、为人以及孟尝君的结局有重大意义.
"心理契约"反映的是组织与员工之间对于对方所抱有的一系列微妙而含蓄的心理期望.通过引用概速,对员工心理契约进行一个浅显的介绍.
IT产业是国家高新技术产业的代表,IT人才的培养直接关系到IT产业的发展.概速了IT人才培养的现状和存在的问题,总结了其所以如此的原因.在对IT人才培养的两种主要方式即职业教
文章以该企业为例阐述了人力资源在当今社会的重要性,并得出人才发展战略就是企业战略制胜的关键这一结论.
进入21世纪,全球经济一体化和金融自由化携手并进,加速发展,发展中国家和发达国家纷纷加快金融改革步伐,放松金融管制,改善金融监管,推动金融创新,金融工具存量、金融交易流