【摘 要】
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激励机制是企业人力资源管理工作中的重要组成部分，合理运用激励机制能够充分调动员工的工作积极挂，促进员工工作效率的提升。因此企业在建设发展过程中应该积极探索薪酬福利激
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激励机制是企业人力资源管理工作中的重要组成部分，合理运用激励机制能够充分调动员工的工作积极挂，促进员工工作效率的提升。因此企业在建设发展过程中应该积极探索薪酬福利激励机制在人力资源管理工作中的应用，为企业稳定运行提供全方位的支持。本文从薪酬福利激励机制在人力资源管理中的价值入手，对合理运用薪酬福利激励机制推动人力资源管理发展的措施进行了分析，以期有所借鉴。
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