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近两年来,中国东方资产管理公司南宁办事处深化对<干部任用条例>的理解,改革人力资源管理和干部队伍建设机制,实行处置不良资产变现分级管理制度,效果良好.2003年上半年,回收现金折合人民币与去年同期相比提高了2.34倍.外贸不良资产处置额也创历年处置最高纪录;股权管理处置方面实现了股权的现金回收;实业资产接收划转工作进展顺利,稳步向前推进.