【摘 要】
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企业核心竞争力的关键因素之一是企业文化。优秀的企业文化可以增强员工的使命感，聚拢员工对于企业的归属感，更能让员工在不断工作中体会到成就感，从而源源不断地激发自己的潜力，是企业发展的原动力，使企业管理有方向，有计划地进行，企业管理和文化建设相互促进，企业管理依赖于企业文化，而企业文化对于企业管理有着至关重要的作用。本文就企业文化在企业管理中的重要性进行论述。
【机 构】
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企业核心竞争力的关键因素之一是企业文化。优秀的企业文化可以增强员工的使命感，聚拢员工对于企业的归属感，更能让员工在不断工作中体会到成就感，从而源源不断地激发自己的潜力，是企业发展的原动力，使企业管理有方向，有计划地进行，企业管理和文化建设相互促进，企业管理依赖于企业文化，而企业文化对于企业管理有着至关重要的作用。本文就企业文化在企业管理中的重要性进行论述。
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目的:目前有关幕上脑室外室管膜瘤的研究报道比较少。通过回顾性分析脑室外室管膜瘤病例及文献报道,本研究旨在探讨脑室外室管膜瘤的临床、影像和组织学特点,以及最佳治疗策略。方法:自2010年1月-2015年6月我科共有有14例患者符合幕上脑室外室管膜瘤诊断。回顾性分析这些患者的临床表现、影像学特征、病理组织学资料及治疗效果。在Pubmed数据库等检索脑室外室管膜瘤相关文献,总结脑室外室管膜瘤的临床、影像
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习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”，“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。如何在新的历史方位下，有效解决需要和发展之间“不平衡”“不充分”的矛盾，成为新时代广大建设者必须正视和回答的问题。解决这一历史难题，
慢性原发性假性肠梗阻（CPIP）酷似机械性肠梗阻,是一种难以确诊的少见病。初症多发于成年早期,有吐、泻、腹痛,X线检查有梗阻症,造影剂通过时间延长,但无明确梗阻点。剖腹检查无确切的病变灶。作者藉一例典型的CPIP,结合文献加以论证。女性,17岁,14岁发病,无胃肠道病的家族史。恶心、呕吐、反复发作的上腹痛,保守治疗无效,剖腹检查无明显病因。以后多次发作而重复入院,诊断为肠系膜上动脉综合症,再次剖
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女性职工在工作和生活中面临的一个比较重要的问题就是生育,在《劳动法》及相关法律法规中对女职工生育、产假及产假津贴等问题进行了比较详细的规定。今天,咱们就着重了解一下。一、专属于女性职工的产假产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。