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现阶段的高校管理具有规范性和强制性的特征，这些制度主要是用来管理人，规范人的行为，使学校可以在合理有序中运行；而人文关怀重视人的发展和解放，肯定人的心理需求，具有以人为本的理念；若是在高校制度管理中合理加入人文关怀的因素，就可以使得高校管理更加人性化，管理水平得到提升，从而更有利于高校管理制度的完善，实现高校健康、稳定发展。本文就对如何在人文关怀下做好高校管理工作进行几点分析。