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21世纪最重要的是什么？——人才!医生,救死扶伤的天使,面对公立医院、民营医院、外资医院等众多的选择,作为医院,如何把优秀的医生留下,如何吸引优秀的新人加入,也成为这个人才流动高峰季节的头等任务。近些年,民营医院如雨后春笋般闪现在人们的视野中。与公立医院相比,民营医院具有运作机制更加灵活、待遇更加丰厚等特点。面对民营医院大举吸收优秀人才的状况,公立医院如何应对这场人才战役呢？