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在观念、体制、机制未臻完善，在人才及资源有限的约束条件下，如何实现专业精神的勃兴，这一直是广东电视人的一个心结。这里所谓的专业精神，实际上归结为三方面能力的综合，即判断力（方向、样式、审美等），机制（资源配置、激励、公共关系等）及执行（组织、技能、技术等）。从理论上说，如果方向判断准确，关系协调畅顺，加上强有力的执行，就有可能达致专业能力的绩效体现。而本文提出勃兴专业精神，实际上是这样一个问题：如何走出官本位，回归业务本位？