团泰兴市委将创新开展团代表、委员履职工作作为全市共青团改革的重要抓手，以团代表、委员作用发挥来加强团的基层功能延伸，真正把团代表联络站这一“联系纽带”越建越强。

线下线上并举，创新联系服务平台

　　坚持规范化打造线下阵地。按照方便联系、共建共享的原则，团泰兴市委依托青创梦工场将团代表联络站与团属活动阵地统筹融合，为团代表直接联系青年、开展座谈交流、联动开展活动提供场地保障，做到资源整合、一站多用。同时，根据团代表联络站的功能定位和建设要求，将联络站标准内容一一上墙，并结合实际，设立服务动态、活动集锦等特色内容，让团代表工作内容透明化、可视化，让团员青年能够全方位、多形式地了解团代表履职情况和联络站的工作开展情况。
　　坚持扁平化设计线上平台。建成网上团代表联络站，通过“青春泰兴”“苏青U+”等新媒体平台，开设“联青服务”专栏，同步录入代表信息、公布工作动态、交流工作经验、收集意见建议，把广大团员青年紧密联系在一起。实行扁平化管理，将团代表联络站秘书处直接设在团市委，由团市委书记兼任秘书长，进一步精炼管理层次，畅通联系渠道，提高运行效率。

体系机制联动，延伸联系服务手臂

　　升级联系服务框架体系。按照“1+5+7”的模式构建覆盖全市的联络站框架体系，在市级层面设立了1个总站，以此为枢纽中心，根据“青年之家”“青年学习社”区域功能差异，延伸打造黄桥镇黄桥战役“火红旗帜”、济川街道万达广场“星耀万商”、姚王街道创业富民中心“太阳花”等5个片区分站点，按照地域、领域等不同特点组建了青少年思想引领、社区治理、助力乡村振兴等7个专项小组，积极发挥团代表来源广泛的优势，开展更有针对性、更具个性化的履职活动，为团员青年提供各类专业指导和帮助。

　　構建联系服务项目化机制。制定下发《关于进一步加强团代表联络站建设工作的实施方案》，将团的委员会成员联系团代表、团代表联系团员青年的工作内容项目化、具体化。实施团的委员、代表领题项目，7个专项小组分别围绕《青年学习社社会化路径研究》《青年网格志愿者队伍建设研究》《农村基层团组织规范化建设的调研》等8个专题开展调研，为青年普遍关心的重大课题提供智力支持。推动团代表参与青年工作，利用“团代表面对面”、座谈会、走访等活动，为《泰兴市十四五青年发展规划》编制、《创建青年友好型城市的实施思路》征集等研究重大事项和决策部署提供意见建议42条。建立团代表纪实机制，按照“月报告、季督查、年总结”要求，推动团的委员、代表联系服务青年走深走实，形成工作“闭环”，把团代表联络站真正打造成团委员、代表履职联系的助推器。

使能赋能结合，提升联系服务质效

　　联络站活动常态化开展。联络站制定年度活动计划，推行“团代表专项小组月度轮值”制度，每月由轮值小组组织开展团代表联络站月度主题活动，结合团干部“联青服务站”建设，组织团的委员、代表每月开展“集中服务日”活动，确保“1+10+1”工作机制落地落实。建站以来，围绕党政中心工作，组织开展团的委员、代表参与“学党史 强信念 跟党走”学习教育主题宣讲、“青年议事会 我为青年办实事”“强国有我 ‘疫’见青心”等主题活动100余场次，联系服务青年1万余人。
　　强化团代表能力提升培训。根据团代表特点，结合“实干领航”行动，打造团代表讲堂，对团代表开展党的理论教育、形势政策教育、团的业务知识等方面的培训。举办专项小组调查研究技能培训会暨“共青团服务力提升”工作推进会，邀请业内专家作专题培训，聘请20名优秀团的委员、代表作为基层团建“巡回联系服务”指导员，引导团代表不断提升新时代背景下开展共青团工作、联系服务青年和为青年办实事的能力。