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谢丽尔·桑德伯格作为现任Facebook首席运营官，是Face-book董事会的第一位女性成员，在其任职期间脸谱实现了真正的商业盈利。美国的政治社会学家伯恩斯在其著作《Leadership》中提出“变革型领导”。巴斯等学者又将变革型领导行为的方式划分为领导魅力、感召力、智能激发、个性化关怀四个方面。本文基于这四个维度对桑德伯格的领导行为进行分析，深刻体会她作为一名变革型领导者强大的领导力。