浅析绩效管理在人力资源管理中的重要作用

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目前我国处于信息时代,几乎所有的企业都秉承着“人力资源即第一资源”的发展理念,由此可见对于任何一家企业来说人力资源管理部门都是非常重要的,而绩效管理就属于是人力资源管理部门最重要的内容.绩效管理在某种程度上体现并影响了企业员工的工作积极性与主动性、工作能力以及对待工作的态度,并且还能够督促企业员工在工作中的投入程度,很大意义上对企业的发展带来了有力的推进.本文将对企业实施绩效管理的作用展开阐述,主要分析和探讨了对于企业来说,该如何发挥绩效管理的作用.
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