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现代企业制度中,企业所有者和经理人员形成委托代理关系,所有者设置激励机制来获得最大效用.经过双方长期博弈,我国所有者改变了原来经理承包责任制、年薪制等激励因素,开始实行股票期权制度.文章简要介绍了股票期权制度和产生的积极作用.然后通过分析期股计划推行过程中存在的问题,介绍股票期权制度的缺陷与不足,最后提出解决办法.