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企业培训越来越注重实效,而培训师水平的高低关系到培训效果的好坏。企业培训无论是内选还是外聘培训师,都需要从知识、经验、技能、人格等方面对培训师进行考察评估。在目前国内培训师队伍不成熟,优秀培训师短缺的条件下,企业还需要下功夫培养自己的培训师。
谈谈如何构建高素质的培训师队伍
【摘 要】
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企业培训越来越注重实效,而培训师水平的高低关系到培训效果的好坏。企业培训无论是内选还是外聘培训师,都需要从知识、经验、技能、人格等方面对培训师进行考察评估。在目前
【机 构】
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北京市经济管理干部学院
【出 处】
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北京市经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年02期
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