【摘 要】
：
团队间管理技能的学习通过隐性知识转移实现,组织变革中管理团队合作效果受文化的制约,直接影响着团队技能的提升,基于互惠性偏好的管理团队隐性知识转移的内在机理是解决这
论文部分内容阅读
团队间管理技能的学习通过隐性知识转移实现,组织变革中管理团队合作效果受文化的制约,直接影响着团队技能的提升,基于互惠性偏好的管理团队隐性知识转移的内在机理是解决这一困境的有效方式。文章分析管理团队隐性知识转移过程,变革过程中互惠性偏好对管理团队隐性知识转移的影响,构建变革过程中互惠性偏好影响管理团队隐性知识转移的基本模型,并对变革管理团队进行现实分析。
其他文献
<正>对浙江而言,其数字化发展从两化融合时代走向了数字经济时代。近年来,基于数字中国的信息化步伐不断加快,我国数字化发展水平稳步提升,区块链、机器学习、虚拟现实/增强
<正>开展医共体建设,是推进"双下沉、两提升"工作常态化、长效化的有效手段,是深化医药卫生体制改革新的突破口。医共体是医联体四种组织模式之一,是构建"县级医院为龙头、乡
在浙江省深化推进“企业上云”专题工作会上，浙江省副省长高兴夫强调，要把握关键环节，实现“企业上云”站上新的水平。这当中，需重点好三件事情：一是突出抓好机械设备的数字化改造；二是突出抓好上云的质量；三是抓好云服务的开发和供给。 回顾总结浙江“十万企业上云”涌现出的成功案例，我们发现，浙江的企业上云基本是遵循着这三个“抓”。本刊选取行业云、标杆企业、云服务商等三个典型，用于注解“企业上云，我们是实实
虚拟和现实,在文字世界里,本是风马牛不相及的两个词;但在科技世界,没有什么不可能。虚拟和现实相结合,成就了一个可以撬动上万亿元市场空间的产业,它的名字叫做虚拟现实产业
经过多年的酝酿,虚拟现实技术（VR/AR/MR）在消费市场和资本市场厚积薄发,在带来全新的用户体验的同时,不断挖掘新的应用场景、新的商业模式并催生出新的市场,虚拟现实产业元年的
文章主要研究了如何利用企业本身的资源，从小成本、高收效的角度解决信息化平台建设的问题，提出了企业信息化平台建设的新思路：利用普通台式机作为服务器，减少固定资产投入；整合开
文章在分析传统线性经济和末端治理发展模式理论依据和实践弊端的基础上,重点论述了农牧交错带循环经济发展模式发展的现实需要,并提出4种不同的循环经济模式。
随着新一代信息技术在各行各业的不断渗透，大数据与人工智能发展如火如荼，新型智能技术与产品在不断更新迭代，数据分析已然成为主流。与此同时，市场涌现了一批特色创新型企业。其
陈军,1970年出生于广东,日志易创始人＆CEO,美国南加州大学计算机硕士,前高德地图技术副总裁,曾任职Cisco、Google、腾讯等国际知名公司,拥有20年IT及互联网研发管理经验,在数
很多人可能在一些涉外社交场合有这样的困惑：我们并不能很顺利地领悟对方传递的美国俚语，而他们也不一定能明白我所引用的那些古典诗词到底意味着什么？同样的困惑体现在书面上，越来越多的人们开始涉足国际业务，并且需要用英文写作，但是很难同时熟练掌握两种语言，更不用说加以运用。 而这些困惑，正是Ronit Zimmer想要加以解决的。 让所有人用地道的英语交流 Rephraser创始人Ronit Zim