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近年来，教育部越来越重视全国高校本科教育教学质量状况，通过每年的本科教育教学质量报告，对高校本科教育教学质量提出了更高更全面的要求。大连东软信息学院一直推行TOPCARES-CDIO一体化理念和方法，并融于OBE成果导向设计思路，进行混合式教学改革创新。《人力资源管理概论》作为人力资源管理专业的核心课程，在原教学改革基础上，进行了更为深入的混合式教学改革，形成了课程的混合式教学模式。