干部下派是人才合理流向的有效措施

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干部实行下派,其目的是解决人才流向问题。人才流向,要根据我国国情和一个单位工作的特点来确定。血防工作的重点在疫区基层,防治人员到基层去,流向才合理,才有利于工作的开展。本单位1990年初开始做了干部下派方面的工作,现浅谈其作法与体会: 一、人员结构与工作任务的分析: (一)人员结构:本县共有血防干部、职工207人,其中专业技术人员156人,中级以上职称15人,其中县站(院)干部、职工121人,专业技术人员84人,中级以上职称11人,分别占全县的58.5%、53.8%和73.3%。
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