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作为广大地方普通高校师资队伍中的生力军，青年教师当前面临严重的成长“瓶颈”：教学与科研压力过大、缺乏完善的发展平台、经济收入不高、师德建设欠缺等。这些问题不仅是青年教师个人发展中的困难，也是高等教育发展的障碍。因此，应减轻青年教师压力，为他们提供尽可能多的发展机会，搭建良好的专业平台，加强师德师风建设，以青年教师发展带动高校发展。