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现代薪酬管理对企业的发展具有重要的意义,科学合理的薪酬体系建立可以留住和激励人才,促进企业更好的发展。企业员工除了考虑职业发展,还关注薪酬个税税负的高低。在薪资一定的前提下,通过薪酬发放方式的改变可以达到降低税负的目的。
企业薪酬管理改进方案与个税筹划
【摘 要】
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现代薪酬管理对企业的发展具有重要的意义,科学合理的薪酬体系建立可以留住和激励人才,促进企业更好的发展。企业员工除了考虑职业发展,还关注薪酬个税税负的高低。在薪资一
【机 构】
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浙江英特药业有限责任公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2016年06期
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