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奖励性绩效工资,虽然只是总绩效工资的30%,但它可以起到激励的作用,体现分配的公平性、合理性与否。校区管委会奖励性绩效工资现状如何,存在哪些问题,如何让教职工感到公平？本文以某校区管委会为例着重探讨这些问题。
校区管委会奖励性绩效工资研究
【摘 要】
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奖励性绩效工资,虽然只是总绩效工资的30%,但它可以起到激励的作用,体现分配的公平性、合理性与否。校区管委会奖励性绩效工资现状如何,存在哪些问题,如何让教职工感到公平？本
【机 构】
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莆田学院
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2015年10期
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