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现代企业加强内部控制，对各部门的职责与内容提出明确要求，可以提升工作人员的积极性与工作热情，将人力资源管理、财务管理、绩效考核等工作相结合，使企业内部监管体系愈加系统化。然而，随着企业发展规模不断扩大，业务量逐渐增加，这也导致内部管控工作要涉及到风险管控，只有明确辨析两者之间的关系，才能科学加强企业的内控质量。基于此，文章针对企业内部控制与风险管理问题展开研究，指出风险管理工作的重要性，提出企业开展内部控制的优化措施，希望对相关从业人员提供一定参考。