【摘 要】
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时代的发展和企业的进步要求在企业管理中引入激励机制。激励机制在企业管理中有着至关重要的作用,企业的组织结构与组织绩效受到激励机制的影响。企业的激励机制的关键是吸
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时代的发展和企业的进步要求在企业管理中引入激励机制。激励机制在企业管理中有着至关重要的作用,企业的组织结构与组织绩效受到激励机制的影响。企业的激励机制的关键是吸引人才,提供企业效益,激励机制可以正确引导员工产生工作动机,让他们为组织目标而努力,同时实现自身的价值,提高员工的工作满意度,保持发扬员工的积极性和创造性,可以说,激励机制的运用甚至决定着企业的兴衰。在企业的管理中,管理者有必要采用一定的激励手段督促下属做好本职工作。但在多数企业管理中激励机制的运用缺乏一定的科学性,激励措施出现雷同现象。本文针对在企业管理中激励机制的运用进行研究,为企业管理者提供一定的借鉴。
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