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人力资源管理对于企业的发展而言极其重要,人力资源管理涉及到企业的员工问题,对于企业的竞争发展有重要的作用.随着大数据时代的到来,企业人力资源管理应该要结合实际情况,依托信息技术的发展,对企业人力资源管理进行进一步的研究和探索,深化企业人力资源管理改革,提升企业人力资源管理的水平.
大数据时代企业人力资源管理变革策略略谈
【摘 要】
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人力资源管理对于企业的发展而言极其重要,人力资源管理涉及到企业的员工问题,对于企业的竞争发展有重要的作用.随着大数据时代的到来,企业人力资源管理应该要结合实际情况,
【机 构】
：
中建二局第二建筑工程有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年12期
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