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人力资源开发中运用激励原则，就是要求人力资源能确立远大奋斗目标、积极主动适应环境、培养健康积极的心态、不断提高期望值、养成良好的习惯等。
关于人力资源管理中激励原则的思考
【摘 要】
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人力资源开发中运用激励原则，就是要求人力资源能确立远大奋斗目标、积极主动适应环境、培养健康积极的心态、不断提高期望值、养成良好的习惯等。
【机 构】
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哈尔滨市阿城区环境卫生清洁处,黑龙江 哈尔滨,150300
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2014年1期
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