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国内一些学者将人力资源会计纳入财务会计系统加以研究,认为人力资源会计是财务会计的延伸.我们对此提出质疑,并从人力资源创造价值的机理、人力资本的产权特征以及人力资源会计的研究动机展开分析.结论是人力资源会计只能是内部会计,即管理会计的一个分支.
论人力资源会计的定位
【摘 要】
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国内一些学者将人力资源会计纳入财务会计系统加以研究,认为人力资源会计是财务会计的延伸.我们对此提出质疑,并从人力资源创造价值的机理、人力资本的产权特征以及人力资源
【机 构】
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厦门大学会计系
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2004年8期
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