【摘 要】
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人力资源管理作为事业单位竞争力提升的重要手段,是单位持续发展及战略管理决策、评价的根本保证。在单位管理中必须高度重视人力资源经济发展,并将其功能充分发挥出来,只有
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人力资源管理作为事业单位竞争力提升的重要手段,是单位持续发展及战略管理决策、评价的根本保证。在单位管理中必须高度重视人力资源经济发展,并将其功能充分发挥出来,只有这样才能确保事业单位的高速发展。本文主要对人力资源管理的概况、人力资源经济发展面临的挑战及发展趋势进行了分析与探究。
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