【摘 要】
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国有企业亏损的原因，除了机制不活、社会保障有问题外，80％与企业的经营管理有关。企业的经营管理搞得好不好，直接由企业领导班子的精神状态和思想素质所决定。目前国有企业的领导
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国有企业亏损的原因，除了机制不活、社会保障有问题外，80％与企业的经营管理有关。企业的经营管理搞得好不好，直接由企业领导班子的精神状态和思想素质所决定。目前国有企业的领导班子总的来说比较好，但也有相当一部分精神不佳、素质不高。因此，必须加强国有企业领导干部培养。1．领导重视，加强管理，把企业领导干部培养作为振兴国有企业的一件大事来抓。首先要认识到市场竞争归根结底是人才竞争，一个企业搞得好不好，关键在于企业的领导班子。所以我们要把选好、配好企业领导班子作为各级党委、政府主管部门的中心任务，当作一项经常性的工
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