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本文基于高校学生干部传统培养模式中存在的一系列问题,围绕合理规划培训内容、构建科学的考核评价机制、充分发挥专业教师的育人作用等方面,探索创新了一种科学、合理的高校学生干部培养模式,具有重要的实践意义.
高校学生干部培养模式的创新研究
【摘 要】
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本文基于高校学生干部传统培养模式中存在的一系列问题,围绕合理规划培训内容、构建科学的考核评价机制、充分发挥专业教师的育人作用等方面,探索创新了一种科学、合理的高校
【机 构】
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中国石油大学胜利学院
【出 处】
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长江丛刊
【发表日期】
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2017年23期
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