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高职毕业生在求职过程中,因学校教育与社会需求、用工状况与毕业生理想等方面存在差距,极易产生就业挫折心理。为此,高职院校、劳动部门、毕业生个人等应协同合作积极采取相应的措施,才能消除或缓解就业挫折心理,进而提高就业成功率。
高职毕业生就业挫折的成因及对策分析
【摘 要】
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高职毕业生在求职过程中,因学校教育与社会需求、用工状况与毕业生理想等方面存在差距,极易产生就业挫折心理。为此,高职院校、劳动部门、毕业生个人等应协同合作积极采取相
【机 构】
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广州工程技术职业学院就业指导中心
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2017年1期
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